Beschrijving
Wat ga je doen?
Heb jij passie voor food? Werk je graag in een ambitieus en commercieel team? Ben je nieuwsgierig? Heb jij een duidelijke ondernemende commerciële drive en de wil om te winnen? Dan ben jij degene die we zoeken!
Als senior categorymanager semi-vers houd je je bezig met de samenstelling van het assortiment in de winkels en ben je samen met je team omzet- en marge verantwoordelijk voor toegewezen assortimentsgroepen (Houdbare) Zuivel, Kaas, Diepvries, Geelvetten en Verse Sappen. Je stelt categorieplannen op en zorgt voor de uitvoering hiervan. Het ontwikkelen van huismerk, maar ook formuleren van en inhoud geven aan het promotie-, prijs-, en presentatiebeleid van de toegewezen assortimentsgroepen zijn belangrijke elementen in je functie. Analyses en evaluaties maken je een gesprekspartner om op te kunnen bouwen. Het tempo ligt hoog en er wordt constant geschipperd tussen de strategische lange termijn en de ‘hands-on’ actualiteit van vandaag. Je neemt deel in of voert zelfstandig een aantal overkoepelende projecten PLUS breed uit. Tevens geeft je leiding aan een team bestaande uit 2 categorymanagers en 3 assistenten. Je rapporteert aan een unitmanager.
Hoe ziet je week eruit?
Je onderhandelt dagdagelijks zowel intern als extern. Durft beslissingen te nemen, die je onderbouwt vanuit door analyse en evaluatie verkregen kennis, waarbij de consument centraal staat. Je hebt een belangrijke coördineerde en adviserende rol, zowel extern (leveranciers) als intern. Je toont leiderschap door verbinding te maken, vakmanschap te tonen en doortastend te zijn. Je bent een vraagbaak betreffende allerlei inhoudelijke vragen van interne collega’s, ondernemers en consumenten. Je krijgt energie van het werken in een team met als doel de beste te willen zijn!
Wie ben je?
- Je hebt een hbo/wo opleiding op commercieel gebied, eventueel aangevuld met relevante vakopleidingen (NIMA B);
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring en gerichte (categorymanagement/inkoop) ervaring binnen de levensmiddelenhandel;
- Je hebt leidinggevende ervaring;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met de category Zuivel;
- Je hebt een klantgerichte- en resultaatgerichte instelling;
- Je bent assertief en je hebt onderhandelingsvaardige overtuigingskracht;
- Je hebt uitstekende analytische, creatieve en communicatieve vaardigheden;
- Je hebt een goed ontwikkeld relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor;
- Je bent flexibel en ondernemend;
- Je hebt de drive om de beste te willen zijn;
- Je gaat probleemloos om met hectiek;
- En natúúrlijk heb je een passie voor food en retail.
Wat bieden we je?
Een interessante en verantwoordelijke functie in een organisatie waar de ondernemer centraal staat, met korte communicatielijnen, een prettige werksfeer en goede arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld bij een 36-urige werkweek heb je één keer in de twee weken een vaste vrije dag. Wij investeren in onze mensen en zien je graag groeien. Er zijn diverse mogelijkheden om je te ontwikkelen. De drive komt van jou, de begeleiding van ons. Bij PLUS staat ondernemerschap voorop. Denk mee. Onderneem mee.
Werken bij PLUS
Werken bij PLUS is werken bij een supermarktorganisatie met een missie. We willen de beste van Nederland zijn. En blijven. Als we samen de schouders eronder zetten, dan gaat het ons zeker lukken. Die overtuiging hebben we. Dat zie je heel concreet terug in onze winkels. Daar zijn teams continu bezig om de service aan onze klanten verder te verbeteren. Wat gemanaged wordt door een gedreven ondernemer. Die mentaliteit verwachten we ook van jou. Of je nou aan de slag gaat in het PLUS servicekantoor, een distributiecentrum of een supermarkt: laat je gelden. Gebruik de ruimte die je krijgt om je ideeën te realiseren.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden van deze functie en ben je 36 uur per week beschikbaar? Solliciteer dan direct online.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Utrecht
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
De Meern | Winkelwerk / Retail / Detailhandel | Fulltime (startersfunctie)
