categorymanager Makerij (tijdelijk) in Utrecht

Ter vervanging van zwangerschapsverlof, zijn wij voor de periode van mei tot en met oktober 2019 op zoek naar een corporate categorymanager Makerij.
 
Je houdt je bezig met de samenstelling van het assortiment in de Makerij, de nieuwste afdeling binnen PLUS waar we zelf maaltijden, salades, broodjes en pizza’s bereiden in de winkel. Je bent samen met je team omzet- en marge verantwoordelijk voor deze assortimentsgroep. Je stelt categorieplannen op en zorgt voor de uitvoering hiervan. Het ontwikkelen van nieuw assortiment, maar ook formuleren van en inhoud geven aan het promotie-, prijs-, en presentatiebeleid van de toegewezen assortimentsgroepen zijn belangrijke elementen in je functie. Analyses en evaluaties maken je een gesprekspartner om op te kunnen bouwen. Daarnaast organiseer je per kwartaal een ervaringsbijeenkomst voor nieuw assortiment. Het tempo ligt hoog en er wordt constant geschipperd tussen de strategische lange termijn en de ‘hands-on’ actualiteit van vandaag. Je neemt deel in of voert zelfstandig een aantal overkoepelende projecten PLUS breed uit. Je rapporteert aan de senior categorymanager.
 
Hoe ziet je week eruit?
Je onderhandelt dagdagelijks zowel intern als extern. Je durft beslissingen te nemen, die je onderbouwt vanuit door analyse en evaluatie verkregen kennis, waarbij de consument centraal staat. Je hebt een belangrijke coördineerde en adviserende rol, waarbij je snapt hoe belangrijk de samenwerking met zowel externe leveranciers, als met onze ondernemers en de interne afdelingen op het Servicekantoor is. Je toont leiderschap door verbinding te maken, vakmanschap te tonen en doortastend te zijn. Je bent een vraagbaak betreffende allerlei inhoudelijke vragen van interne collega’s, ondernemers en consumenten. Je krijgt energie van het werken in een team met als doel de beste te willen zijn!


 

• Je hebt een HBO/WO opleiding op commercieel gebied, eventueel aangevuld met relevante
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring en gerichte (categorymanagement/foodservice/productontwikkeling) ervaring binnen de levensmiddelenhandel;
• Je hebt leidinggevende ervaring;
• Je hebt een klantgerichte- en resultaatgerichte instelling;
• Je bent assertief en je hebt onderhandelingsvaardige overtuigingskracht;
• Je hebt uitstekende analytische, creatieve en communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een goed ontwikkeld relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor;
• Je bent flexibel en ondernemend;
• Je hebt de drive om de beste te willen zijn;
• Je gaat probleemloos om met hectiek;
• En natúúrlijk heb je een passie voor food en retail.

Een interessante en verantwoordelijke functie in een organisatie waar de ondernemer centraal staat, met korte communicatielijnen, een prettige werksfeer en goede arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld bij een 36-urige werkweek heb je één keer in de twee weken een vaste vrije dag. Wij investeren in onze mensen en zien je graag groeien. Er zijn diverse mogelijkheden om je te ontwikkelen. De drive komt van jou, de begeleiding van ons. Bij PLUS staat ondernemerschap voorop. Denk mee. Onderneem mee.

Werken bij PLUS
Werken bij PLUS is werken bij een supermarktorganisatie met een missie. We willen de beste van Nederland zijn. En blijven. Als we samen de schouders eronder zetten, dan gaat het ons zeker lukken. Die overtuiging hebben we. Dat zie je heel concreet terug in onze winkels. Daar zijn teams continu bezig om de service aan onze klanten verder te verbeteren. Wat gemanaged wordt door een gedreven ondernemer. Die mentaliteit verwachten we ook van jou. Of je nou aan de slag gaat in het PLUS servicekantoor, een distributiecentrum of een supermarkt: laat je gelden. Gebruik de ruimte die je krijgt om je ideeën te realiseren.
 
Interesse?
Ben je enthousiast geworden van deze functie en ben je 36 uur per week beschikbaar? Solliciteer dan direct online.