Hulpkracht outdoor/ski (3-12 uur) in Rotterdam

Gedurende het zomerseizoen staat deze afdeling in het teken van kamperen en outdoor. Onze klanten kunnen een keuze maken uit een ruim aanbod van tenten, kampeerartikelen en functionele kleding van onder meer merken als Tenson en Nomad, aangevuld met allerlei accessoires. Ook fietsen, vliegers, hengel- en watersportartikelen, berg- en wandelschoenen, familiespellen en ruitersportartikelen zijn op deze afdeling verkrijgbaar. In de winter wordt deze afdeling omgetoverd in een waar paradijs voor de wintersportliefhebber. Naast een uitstekend advies, kan de klant ook terecht voor onderhoud en afstellen van de ski´s. Geef je graag advies en trekt afwisseling in de zomer- en wintermaanden je aan, dan is dit een aantrekkelijke functie voor jou.

Als hulpkracht ondersteun je de verkopers. In hoofdlijnen zijn jouw taken:
- Op professionele wijze de klant adviseren.
- Zorgdragen voor een nette en verzorgde presentatie van je afdeling.
- Verwerken van goederen.

Vereisten:
- Werkervaring in de mode- en sportdetailhandel.
- Affiniteit met de productgroepen is van belang.
- Commercieel ingesteld.
- Flexibel en zelfstandig.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Klantgerichte houding.
- Dienstverlenende instelling.
- Inzetbaar op koopavonden, zaterdagen en koopzondagen. 

Omwederzijdse teleurstelling te voorkomen graag alleen reageren indien er aan bovenstaande eisen / criteria voldaan wordt.

Er is sprake van een functie op oproepbasis waarbij de inzetbaarheid op één koopavond, de zaterdagen en de koopzondagen een vereiste is. Verder is er een mogelijkheid om gedurende de vakantieperioden extra te werken.

Sportsworld is een dynamisch bedrijf waarin professioneel, klant- en servicegerichtheid kernwaarden zijn. Ons succes hangt mede af van de kwaliteit en gedrevenheid van onze medewerkers. Benut jij kansen,? Ben je flexibel en voel je je thuis in een informeel bedrijf met korte lijnen waar ad-hoc en snel geschakeld wordt? Dan kun jij rekenen op een marktconform salaris waarbij salarisgroei en/of persoonlijke ontwikkeling op basis van individueel presteren niet uitgesloten is.