Helaas, deze vacature is niet actief.

Assistent Shopmanager bij T-Mobile in Hoorn

Wil jij je verder ontwikkelen in jouw managementcarrière? Wat dacht je van T-Mobile? Wellicht niet het eerste waar je aan dacht, maar T-Mobile kan erg veel voor jou betekenen. De werkomgeving is happening, de mensen zijn gezellig en de werkgever en de branche zijn innovatief en er wordt ook nog eens geïnvesteerd in jou. Klinkt goed, toch?

34 - 38 uur per week

Wat ga je doen?

Als Assistent Shopmanager bij T-Mobile ben jij samen met de Shopmanager eindverantwoordelijk. Eindverantwoordelijk voor jouw shop, de resultaten, de uistraling en voor (de ontwikkeling van) jouw personeel. Je houdt de dagelijkse salesresultaten en de hoogst mogelijke klanttevredenheid in het oog en zorgt ervoor dat jouw shop bovenaan de nationale rankings komt te staan. Door jouw drive, je ondernemerschap en jouw manier van leidinggeven, weet je iedere dag weer het beste uit je team te halen en de klanten altijd van het best passende advies te voorzien. Je behandelt de shop als jouw property en staat graag samen met je managers en medewerkers op de vloer om hen aan te sturen, te coachen en om zelf sales binnen te slepen.

Voor deze functie verwachten we dat je zowel management- als verkoopervaring meebrengt, maar ook dat jij nog lang niet bent uitgeleerd. T-Mobile zet volop in op zelfontwikkeling, zodat je de beste versie van jezelf kunt worden. In deze markt is het namelijk noodzakelijk dat je jezelf blijft ontwikkelen, net zoals T-Mobile dat doet. Wij ondersteunen jouw ontwikkeling onder andere met salestrainingen, persoonlijke coaching en een managementprogramma. We willen dat je iedere dag beter wordt, zodat jij T-Mobile beter kunt maken.

Wat wij bieden

  • De kans op verantwoordelijk te zijn voor een T-Shop;
  • Een prima basissalaris dat je kunt verhogen met bonussen en commissies;
  • Een fulltime functie in een innovatieve branche;
  • Een intern opleidingstraject en geruime doorgroeimogelijkheden;
  • Het platform om stappen te maken in jouw carrière.

Wat wij vragen:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 2 jaar commerciële en leidinggevende ervaring;
  • Je staat graag op de vloer in plaats van dat je op kantoor zit;
  • Je bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Als Shopmanager start je met een marktconform salaris o.b.v. 38 uur. Afhankelijk van jouw sales- en managementtalent kan je bonus oplopen tot wel € 600,- per maand. Daarnaast hebben wij gave incentive programma’s, teamuitjes en kun je deelnemen aan ons ‘Young T-Mobile’ programma.

Door jouw inlevingsvermogen en je oprechte interesse in mensen, ben je in staat om al onze klanten met een grote glimlach naar buiten te laten lopen én om onze medewerkers te helpen de beste versie van zichzelf te laten worden. De producten en diensten die wij aanbieden zijn er op gericht om onze klanten perfect te kunnen voorzien in hun behoefte. Alleen al vanwege de veelzijdigheid en complexiteit van al deze producten, is het van belang dat je minimaal een hbo-werk- en -denkniveau hebt.

Daarnaast verwachten we dat je als geen ander in staat bent mensen verder te helpen in hun ontwikkeling. We vinden passie voor onze klanten en voor het ontwikkelen van je medewerkers daarbij belangrijker dan affiniteit met telefoons en gadgets.

Over T-Mobile

Wij zijn T-Mobile! Een jong telecombedrijf dat innoveert en de markt op zijn kop durft te zetten met het best geteste netwerk en hét Unlimited abonnement. Onze markt is continu in beweging en onze ambitie om verder te groeien groot. Het werken in een van onze shops is dan ook veel meer dan klanten helpen met het kiezen van de juiste telefoon. Door goed naar onze klanten te luisteren, kunnen we hen niet alleen adviseren welke aanvullende diensten voor hen interessant zijn, maar zijn we ook in staat precies die producten en diensten te ontwikkelen waar de consument (in de toekomst) behoefte aan heeft.

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Hoorn
Werkuren per week
34 - 38
Verantwoordelijk voor
Filiaalmanagement en personeelsaansturing

Hoorn (NH) | Management / Leidinggevend | Commercieel / Verkoop / Inkoop | Bedrijfsleider | Vestigingsmanager | HBO

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.