De... HANOS HeerenveenHANOS Heerenveen bestaat sinds 24 maart 2004, inmiddels bestaan we alweer zo'n 14 jaar!De groothandel heeft 136 collega’s in dienst, allen met specialistische kennis over hun eigen vakgebied.De...
HANOS Heerenveen
HANOS Heerenveen bestaat sinds 24 maart 2004, inmiddels bestaan we alweer zo'n 14 jaar!
De groothandel heeft 136 collega’s in dienst, allen met specialistische kennis over hun eigen vakgebied.
De kernwaarden van HANOS Heerenveen volgens vestigingsdirecteur Patrick Hendriks: “Wat we doen, willen we constant beter doen. Daar gáán we voor met z’n allen. We willen blijven innoveren en blijven meedenken met onze klanten. Dit doen we bijvoorbeeld door middel van trainingen van het personeel.”
HANOS Heerenveen
HANOS Heerenveen bestaat sinds 24 maart 2004, inmiddels bestaan we alweer zo'n 14 jaar!
De groothandel heeft 136 collega’s in dienst, allen met specialistische kennis over hun eigen vakgebied.
De kernwaarden van HANOS Heerenveen volgens vestigingsdirecteur Patrick Hendriks: “Wat we doen, willen we constant beter doen. Daar gáán we voor met z’n allen. We willen blijven innoveren en blijven meedenken met onze klanten. Dit doen we bijvoorbeeld door middel van trainingen van het personeel.”
HANOS heeft met haar eigen centrale en decentrale distributiecentra de gehele logistieke keten in eigen beheer. De vrachtwagens zijn eigendom van HANOS en de chauffeurs zijn bij ons in dienst.
De klanten worden rechtstreeks beleverd vanuit het distributiecentrum van de diverse HANOS vestigingen en op hun beurt worden de zelfbedieningsgroothandels beleverd vanuit de centrale distributiecentra die gehuisvest zijn in Apeldoorn.
Om het gehele logistieke proces goed te kunnen laten verlopen zijn er zeer veel medewerkers bij betrokken, van orderverzamelaar tot chauffeur en van medewerker afdeling orderintake tot de logistieke planners. Met elkaar zorgen zij er voor dat klanten en vestigingen de juiste bestelling op het afgesproken tijdstip ontvangen.
Als Medewerker Non-Food ben je verantwoordelijk voor het op een correcte wijze informeren en adviseren van klanten over non-food, zoals bedrijfskleding, porselein en glaswerk en/of horeca-apparatuur. Ook houd je je bezig met de presentatie van de afdeling. Verder ben je verantwoordelijk voor alle overige voorkomende werkzaamheden, waaronder het bijvullen van de schappen. De werktijden zijn in overleg bespreekbaar, maar zullen voornamelijk de koopavonden en zaterdagen zijn, met uitbreiding van de uren tijdens het zomerseizoen.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.