Verkoopleider

Als Verkoopleider ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de gestelde kwantitatieve (omzet, marge, inkoopvoorraad) en kwalitatieve (conceptomzetting, winkelperformance e.d.) doelstellingen en voer je bedrijfsbeleid uit voor zowel commerciële als sociale aangelegenheden.

De Verkoopleider is lid van het managementteam en geeft leiding aan afdelingsleiders. Je bewaakt en optimaliseert de structuur in de organisatie en zorgt voor de bewaking en omzetting van het Media Markt-concept. Als Verkoopleider ben je verantwoordelijk voor een correcte klachtenafhandeling

en voor de presentatie conform het Media Markt-concept. Je draagt zorg voor orde en netheid in de winkel. Daarbij lever je een positieve bijdrage aan de verdere groei en winstbijdrage van de vestiging. Je werkt intensief samen met de Inkoopleider en bent een gesprekspartner voor de industrie. Je laat concurrentieanalyses uitvoeren en vertaalt acties naar de winkelvloer. Middels in-store promotions werk je aan ‘beleving’ in de winkel. Daarnaast signaleer en coach je talentvolle medewerkers. Je houdt jaarlijks functionerings- en beoordelingsgesprekken en vervangt de Vestigingsdirecteur bij diens afwezigheid.

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (CE of Small Business) of een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Tevens heb je ruime ervaring in een retailomgeving waar je bijvoorbeeld als rayonmanager hebt gewerkt, bij voorkeur binnen de branche. Je beschikt over de benodigde productkennis. Je bent een peoplemanager en commercieel gedreven. Daarnaast ben je communicatief vaardig, kun je goed organiseren en leidinggeven aan een team. Je bent flexibel, stressbestendig, inventief, vasthoudend en een echte doorzetter. De enthousiaste Verkoopleider die we zoeken heeft bovendien kennis van MS Office, en is bereid om in het weekend en op koopavonden te werken.

Wij bieden een leuke baan waar je werkt met jonge gemotiveerde collega's binnen een ambitieuze onderneming. Binnen Media Markt zijn er korte lijnen, heb je eigen verantwoordelijkheid en veel mogelijkheden tot eigen inbreng. Je hebt te maken met kwalitatief hoogstaande unieke producten en werkt in een zeer internationaal werkveld. Er zijn voldoende mogelijkheden voor opleiding en doorgroei. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: collectieve ziektekostenverzekering, een aantrekkelijke regeling voor personeelskorting, bedrijfsfitness, korting op verzekeringsproducten en mogelijkheid tot deelname aan het nationaal fietsplan.

(Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.)

Solliciteer dan direct op deze vacature door het formulier in te vullen op onze website.