ALDI zoekt regiomanagers voor regio Culemborg voor het nieuwe concept!

Wat ga je doen?

Als regiomanager ben jij een ondernemer die de principes van ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten tevreden stelt.

Het is belangrijk dat je een echte peoplemanager bent. Je bent een mensen-mens en zorgt ervoor dat jouw mensen zich ontwikkelen, groeien en geloven in het beleid van jouw bedrijf. Jouw taak als regiomanager is het aansturen van een zevental filialen in al zijn facetten: zowel commercieel en bedrijfseconomisch, als op het personele vlak. Je doet dat met een klantgerichte instelling en betrekt jouw managers en medewerkers hierbij. Je creëert in elk filiaal het juiste klimaat om succesvol te zijn.

Indien je start als regiomanager:

Afhankelijk van jouw ervaring, groei en ontwikkeling duurt het inwerktraject 7 tot 9 maanden. Je gaat gedurende deze periode meelopen en meewerken met verschillende afdelingen. Zo leer je begrijpen waar jouw mensen zich mee bezig houden en wat er speelt op de vloer. Je gaat bijvoorbeeld zelf achter de kassa werken, in het magazijn meewerken en op het hoofdkantoor meekijken. Daarna ga je een aantal maanden een eigen filiaal runnen als filiaalmanager. Als jij je kunt bewijzen, stroom je door naar regiomanager en begin je met het runnen van 3 à 4 filialen. Uiteindelijk word jij verantwoordelijk voor 6 a 7 filialen met minimaal 60 medewerkers!

Wat wij bieden

• Een afwisselende functie;
• Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;
• Zekerheid in een kerngezonde onderneming;
• Direct een salaris als regiomanager;
• Bedrijfsauto;
• Coaching, training en opleiding;
• Verantwoordelijkheid en vrijheid.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO, Universiteit

Plaats

Amersfoort, Utrecht, Baarn, Culemborg, Ede, Veenendaal

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)