Fulltime Steward / Stewardess bij Transavia

Wat ga je doen?

Als steward of stewardess bij Transavia ben jij het gezicht van het bedrijf. Je zorgt voor een comfortabele vlucht voor de passagiers en houdt de veiligheid in de gaten. Daarnaast serveer je maaltijden en drankjes en zorg je ervoor dat de cabine schoon en opgeruimd blijft. Je werkt in een team met andere cabin crew-leden en samen zorgen jullie voor een vlekkeloze vlucht.

Ontdek Europa en verdien geld

Als steward of stewardess vlieg je door heel Europa. Je standplaats is in Eindhoven, Rotterdam of Schiphol en je werkt onregelmatige tijden. Daarnaast krijg je een seizoenscontract bij Transavia en verdien je € 2.082,- per maand. Maar er is meer. Zo krijg je een routekostenvergoeding van € 76,- netto per maand en een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer met een maximum van 70 kilometer per dag. Ook ontvang je een dagvergoeding en een betaalde overnachting op de plaats van bestemming.

Groei en ontwikkeling bij Transavia

Bij Transavia krijg je ook de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Voordat je aan de slag gaat, volg je een verplichte opleiding van 22 dagen. Hier leer je alles wat je moet weten over het werk als steward of stewardess en haal je de nodige certificaten. Tijdens deze opleiding ontvang je een vergoeding van € 36,50 per dag. Daarnaast krijg je een vitaliteits- en ontwikkelbudget van € 700,- om nog meer uit jezelf te halen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden bij Transavia

Bij Transavia zijn er nog meer voordelen verbonden aan het werken als steward of stewardess. Zo krijg je na 3 maanden in dienst de mogelijkheid om tegen mooie tarieven te vliegen als er plaats beschikbaar is en zijn er mooie kortingen op hotels, tickets en autoverhuur. Daarnaast krijg je als steward of stewardess een bonus van 8% over al jouw verkopen aan boord en een goede pensioenregeling vanaf 21 jaar. Je krijgt ook 8% vakantiegeld. Kortom, werken als steward of stewardess bij Transavia biedt tal van voordelen en kansen voor persoonlijke en professionele groei.

Bij de selectieprocedure voeren wij een antecedentenonderzoek, veiligheidsonderzoek en medische keuring uit. De medische aanstellingskeuring wordt voor je opleiding uitgevoerd door KLM Health Services. Tijdens dit onderzoek wordt o.a. gecontroleerd of je keel, neus & oorklachten of allergieën hebt die van invloed kunnen zijn op het werken in een drukcabine en het uitvoeren van de functie van Cabin Attendant. Ook wordt er tijdens dit onderzoek getest op het gebruik van medicijnen, alcohol en drugs via een bloed- en urineonderzoek. Op klmhealthservices.com vind je meer informatie over de keuring.

Wat wij bieden

• Direct een seizoenscontract in dienst bij Transavia;
• Na drie maanden kans op IPB'en: tegen mooie tarieven vliegen als er nog plaatsen vrij zijn op een vlucht;
• Een salaris van € 2.082,- bruto per maand;
• Dagvergoeding én betaalde overnachting op de plaats van bestemming;
• Een vitaliteits- en ontwikkelbudget van € 700,-;
• Een routekostenvergoeding van € 76,- netto per maand;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km met een maximum van 70 km per dag;
• Een bonus van 8% over al jouw verkopen aan boord;
• Kortingen op hotels, tickets en autoverhuur;
• Een goede pensioenregeling (vanaf 21 jaar);
• Een 22-daagse opleiding bij Transavia waarin je opgeleid wordt tot Steward / Stewardess, inclusief vergoeding van € 36,50 per dag en certificaten.

Solliciteren

Past deze vacature voor Steward / Stewardess bij Transavia helemaal bij jou? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' of mail je cv en motivatie naar transavia@youngcapital.nl

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit

Plaats

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)

Werkuren per week

40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)

Salarisindicatie

€2.082 Per maand

Verantwoordelijk voor

Verantwoordelijk voor het veilig en wel vervoeren van Transavia passagiers.