DekaMarkt Supermarkt Traineeship bij DekaMarkt Heemskerk

Ben jij in 2018 Supermarktmanager?

Medio 2016 start DekaMarkt met het unieke ‘DekaMarkt Supermarkt Traineeship’. Voor retail talent met passie en ambitie bieden we de mogelijkheid om in twee jaar door te groeien naar Supermarktmanager en verantwoordelijk te worden voor je eigen winkel!

Als Supermarktmanager heb je het stuurwiel in handen van een bedrijf met: een miljoenenomzet, wat 80-90 openingsuren per week heeft, waar meer dan 100 medewerkers werkzaam zijn en waar je rechtstreeks contact hebt met de klant. Jouw keuzes hebben direct invloed op het resultaat. Nergens ontwikkel je dan ook zo snel je management skills als bij het ‘DekaMarkt Supermarkt Traineeship’. Het traineeship is hiermee de ideale springplank voor een verdere carrière binnen de retail of FMCG.

Het traineeship
Het DekaMarkt Supermarkt Traineeship is een uitgebreid programma met veel aandacht voor vakinhoudelijke- en persoonlijke ontwikkeling. Na een inwerktraject van twee maanden krijg je direct de verantwoordelijkheid over een afdeling als Afdelingsmanager. Je stelt voor je afdeling zelf ambitieuze doelstellingen die je samen met je team realiseert. Tegelijkertijd leer je alle ‘ins & outs’ van alle processen die op de afdeling plaatsvinden. Je rouleert over de afdelingen Vers, KW en kassa.

In het tweede jaar word je verantwoordelijk voor je eigen filiaal. Je bent een sturende en stuwende kracht voor een grote groep winkelmedewerkers. Je kunt coachend leidinggeven en zo het optimale uit je medewerkers halen. Kostenbewaking en commerciële resultaten zijn jouw verantwoordelijkheid. Je kunt de kracht van de DekaMarkt supermarktformule perfect door vertalen naar de winkelvloer en zo de totale kwaliteit van je filiaal te bewaken.
 

Dit leer je bij DekaMarkt
Werk je bij DekaMarkt dan krijg je veel verantwoordelijkheid en leer je snel! Bij DekaMarkt kan de klant rekenen op uitstekende service, een gezellige marktsfeer en verse producten tegen een zo laag mogelijke prijs. DekaMarkt staat voor vers, vriendelijk en voordeling.
 
Als trainee ben je zelf verantwoordelijk voor je ontwikkeling. Wij helpen je door tijdens je traineeship te zorgen voor;

• Een gericht en intensief ontwikkelprogramma voor je management skills.
• Een persoonlijke mentor.
• Een persoonlijke coach die je in kan zetten naar eigen inzicht.
• Intervisie bijeenkomsten met de andere trainees om ervaringen te delen en van elkaar te leren onder professionele begeleiding.
• Diverse trainingen, e-learningprogramma’s en workshops variërend van loonkostenmanagement tot ondernemerschap.

Interesse?

Ben jij de persoon die wij zoeken? Laat dan voor 30 april 2016 je cv met motivatie achter.
 
Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met de afdeling HR van DekaMarkt op,+31 (0)252 245 745.
 
Selectieprocedure
We zoeken trainees voor Het DekaMarkt Supermarkt Traineeship voor de filialen in west en oost Nederland. De gesprekken worden op een centrale locatie gevoerd die anders kan zijn dan de locatie waar je op solliciteert. Houd dus rekening met eventuele reistijd voor het voeren van de gesprekken en blok de data alvast in je agenda!
 
Gespreksdata gesprekken:
1e ronde: 3 en 4 mei 2016
2e ronde: week 19 capaciteitentest
3e ronde: 17 t/m 20 mei 2016
 

Wat wij je bieden

Kan DekaMarkt op jou rekenen?
Om onze klanten het beste te kunnen bieden zoeken wij ambitieuze, resultaatgerichte en ondernemende mensen. Daarnaast beschik je over;

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Small Business & Retail Management, Hogere Hotelschool, of economische studie richting.
• Maximaal twee jaar werkervaring.
• Klantgerichtheid, een goed analytische vermogen en kan je plannen en organiseren.
• Ervaring in de supermarktbranche is een pre maar geen vereiste.

Dat werkt goed
Een startsalaris van € 2.275,- bruto per 4 weken (€ 2.465,- bruto per maand) op basis van 40 uur dienstverband. Na het traineeship is je startsalaris als Supermarktmanager minimaal € 2.930,- bruto per 4 weken.

• 3 ADV uur met een vaste inroostering per week
• 24 vakantiedagen
• Snel veel eigen verantwoordelijkheid
• Ruimte voor je ambities en ontwikkeling
• Flexibele werktijden
• Veel contact met klanten 

 
Bij DekaMarkt werken zo’n 6.000 mensen. Collegialiteit en samenwerken, bepalen de prettige werksfeer. Een cultuur van aanpakken, hard werken en voortdurend blijven leren! Voor iedere functie, van “medewerker tot directeur”, hebben wij praktijk- en vakopleidingen beschikbaar.
 
DekaMarkt is onderdeel van de Detailresult Groep N.V. die naast de ruim 80 supermarkten van DekaMarkt meer dan 100 Dirk-supermarkten exploiteert. Detailresult Groep NV heeft behalve twee supermarktketens ook eigen productiebedrijven, diverse distributiecentra, verscentrales en transport. Tot slot zijn er aan het bedrijf gelieerde tuincentra en slijterijen. Kom je werken bij DekaMarkt, dan kun je dus rekenen op een sterke werkgever en maar liefst 20.000 collega’s!