Assistent Store Manager in Groningen

Alsof het je eigen winkel is. Zo sta je op de winkelvloer. Lachende medewerkers? Check. De store netjes gestyled? Check. Bezetting op orde? Check. Als Assistent Store Manager bij WE Fashion ben je een ondernemer pur sang. Waar jij het voor doet? Mensen als bezoeker in je store welkom heten en ze als fan gedag zeggen.

• Je werkt en denkt op hbo-niveau.
• Je hebt 1 à 2 jaar leidinggevende ervaring in een servicegerichte omgeving zoals de retail-, horeca-, hospitality- of evenementenbranche.
• Je denkt altijd een stap verder, en werkt je slimme ideeën uit naar concrete plannen voor de toekomst.
• Je hebt een energieke instelling en sterke communicatieve, overtuigende vaardigheden.

Jij staat elke dag klaar voor onze klanten, wij zorgen ervoor dat je de beste versie van jezelf wordt. Dit bieden we je:

• LEER ALLES OVER FASHION
• WE ACADEMY
• COACHING ON THE JOB
• GROTE GROEIKANSEN

En natuurlijk krijg je bij ons ook een reiskostentegemoetkoming als je reist met het ov / standaard 20% shopkorting en regelmatig zelfs leuke extra kortingsacties! / 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld / een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen / een goede pensioenregeling.

Als echte fashionista of fashionisto ken je WE natuurlijk al wel. Maar wist je dat we al 100 jaar bestaan en bijna succesvolle stores én een state-of-the-art webshop hebben? Of dat we bij WE alles onder één dak hebben: design, productie en natuurlijk de verkoop?

Nog wat WE-facts:

• We zijn een nuchter Nederlands bedrijf maar inmiddels actief in heel Europa.
• We hebben meer dan 2.000 gedreven medewerkers en groeien nog dagelijks.
• We vinden maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen erg belangrijk.
• Op maximaal 30 km van je huis vind je een WE Store, goed bereikbaar met ov en fiets.
• We believe life is better together
• Last but not least: het is ge-WE-ldig om bij ons te werken.

Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een e-mail. Vervolgens neemt een van onze Recruiters telefonisch contact met je op. Op basis van dit gesprek hoor je of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek met onze Retail Recruiter en Retail Manager. Voorafgaand aan dit gesprek vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Hierna volgt nog een tweede gesprek met de Store Manager. Verloopt ook dit positief, dan heten we je van harte welkom als nieuwe WE collega! Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.